单选题

(2018年5月)(  )是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。

A. 培训的及时性
B. 培训教师的合理选派
C. 培训教材的选用与开发
D. 培训课程及其内容的合理设置

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单选题
(2018年5月)(  )是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。
A.培训的及时性 B.培训教师的合理选派 C.培训教材的选用与开发 D.培训课程及其内容的合理设置
答案
单选题
()是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础
A.培训的及时性 B.培训教师的合理选派 C.培训教材的选用与开发 D.培训课程及其内容的合理设置
答案
多选题
专项业务培训是针对柜台结算关键环节进行的培训,内容包括()
A.关键部位风险防范 B.业务授权管理 C.新业务操作规程及相关需注意的问题 D.各类账户的计息规则
答案
单选题
培训评估作为培训工作承上启下的关键环节,是绝对不能()的一个环节。
A.缺少 B.不可缺 C.缺失 D.没有
答案
单选题
培训实施的关键环节设计不包括()
A.学生实习方案的设计 B.开场白和课堂结尾的设计 C.课堂提问方式的设计 D.课堂语言的设计
答案
多选题
(2018年5月)脱产培训主要培训( )
A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员
答案
单选题
()是人权保障的关键环节。
A.宪法保障 B.立法保障 C.行政保障 D.司法保障
答案
单选题
(2018年5月)企业长期培训规划不需要明确培训的是(  )。
A.细节问题 B.总任务 C.总目标 D.总方针
答案
单选题
下列除哪项外,都是培训实施的关键环节设计()
A.开场白的设计 B.教案内容设计 C.课堂提问方式的设计 D.课堂语言的设计
答案
多选题
(2018年5月)培训成果包括(  )。
A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.投资净收益 E.效果性成果
答案
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