(2018年5月)工作指导法的培训要点包括（ ）
A. 关键工作环节的要求
B. 改善员工间的合作
C. 做好工作的原则和技巧
D. 增加对企业工作的了解
E. 须避免、防止的问题和错误
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(2018年5月)工作指导法的培训要点包括（ ）
A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的合作 C.做好工作的原则和技巧 D.增加对企业工作的了解 E.须避免、防止的问题和错误
答案
(2015年11月)工作指导法的培训要点包括（ ）。
A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的合作 C.工作的原则和技巧 D.增加对工作的了解 E.须避免、防止的问题和错误
答案
工作指导法的培训要点包括（ ）。
A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的合作 C.做好工作的原则和技巧 D.增加对企业工作的了解 E.须避免、防止的问题和错误 F.须避免、防止的问题和错误
答案
工作指导法的培训要点包括（）
A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的合作 C.工作的原则和技巧 D.增加对工作的了解 E.须避免、防止的问题和错误
答案
工作指导法的培训要点包括（ ）。
A.关键工作环节的要求 B.改善员工间的合作 C.做好工作的原则和技巧 D.增加对企业工作的了解 E.防止的问题和错误
答案
(2018年5月)个别指导法的优点包括（ ）
A.新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索 B.有利于新员工尽快融入团队 C.可以消除刚从高校毕业的学生进入工作的紧张情绪 D.有利于企业传统优良工作作风的传递 E.新员工可从指导人处获取丰富的经验
答案
（2018年5月）培训成果包括（ ）。
A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.投资净收益 E.效果性成果
答案
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括（ ）。
A.关键工作环节的要求 B.做好工作的原则和技巧 C.须避免、防止的问题和错误 D.必须要有详细、完整的教学计划
答案
(2018年5月)培训实施体系包括()
A.内培 B.课堂培训 C.拓展培训 D.培训信息反馈 E.培训费用管理
答案
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
A.制度层 B.资源层 C.文化层 D.运营层
答案
热门试题
工怍指导法的培训要点包括（）
工作指导法应注意培训的要点是（ ）。
(2018年5月)培训成果转化的机制包括()
（2018年5月）审核关键绩效指标的要点，不包括（ ）。
（2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（ ）。
(2018年5月)脱产培训主要培训（ ）
(2019年5月)研讨法的实施要点包括（ ）。
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。
（2018年5月）企业员工培训的直接成本，不包括（ ）。
(2018年5月)设问检查法包括()
（2018年5月）对企业培训进行正式评估的优点包括（ ）。
（2018年5月）企业员工培训前的评估，其作用包括（ ）。
(2018年5月)工作分析的内容包括()
工作指导法的实施要点不包括（）
（2018年5月）制定工资指导线水平应考虑的因素包括（ ）。
（2018年5月）一般来说，企业年度培训目标包括（ ）。
(2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ）
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括( )
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括( )。
(2018年5月)非工作日福利包括()
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