单选题

(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。

A. 参与度
B. 积极性
C. 满意度
D. 需求度

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单选题
(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。
A.参与度 B.积极性 C.满意度 D.需求度
答案
单选题
培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的()
A.参与度 B.积极性 C.满意度 D.需求度
答案
单选题
决定转变经济发展方式是否取得实效的关键是()
A.收入分配结构是否得到完善 B.投资与消费结构是否得到改善 C.第三产业发展滞后是否得到改善 D.社会事业发展滞后是否得到改善
答案
单选题
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A.发给足够的薪水 B.经常地培训 C.为员工创造条件,使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业 D.科学的绩效考核与反馈
答案
单选题
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A.积极性 B.专注性 C.认真度 D.专一性
答案
单选题
激励是指制定,充分调动员工的积极性和责任心()
A.同行业的竞争优势 B.员工与企业的利益共享 C.合法合规的方法 D.上升和下降的动态管理
答案
主观题
国民经济动员的目的是充分调动国家的,保障战争的需要
答案
判断题
现代化设备管理中包括充分调动员工的积极性和创造性的理念()
答案
多选题
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A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理 C.绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度 D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统 E.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统?
答案
多选题
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。
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