多选题

(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。

A. 知识培训
B. 职内培训
C. 技能培训
D. 职外培训
E. 自我开发

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多选题
(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。
A.知识培训 B.职内培训 C.技能培训 D.职外培训 E.自我开发
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多选题
从培训的方式来看,企业员工培训包括(  )。
A.知识培训 B.职内培训 C.技能培训 D.职外培训 E.自我开发
答案
多选题
(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括( )。
A.全公司培训 B.小组培训 C.分支机构培训 D.总部培训 E.工作现场培训
答案
多选题
(2016年11月)企业员工的培训管理系统包括()。
A.培训组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训课程体系 E.培训经费管理体系
答案
多选题
(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( ) 。
A.培训服务制度 B.培训激励制度 C.培训考核评估制度 D.培训反馈制度 E.培训风险管理制度
答案
多选题
(2019年5月)企业员工内部培训环境包括(  )
A.学员的观念 B.组织环境 C.培训场所 D.培训制度 E.培训者
答案
多选题
(2016年5月)员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。
A.普遍性 B.准确性 C.实用性 D.多样性 E.可行性
答案
单选题
(2016年5月)下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是() 。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
单选题
(2018年5月)企业员工培训的直接成本,不包括(  )。
A.受训者、培训师的交通费用 B.培训使用教材的购置费 C.培训机构人员的工资和福利 D.教室租金及桌椅租赁费
答案
单选题
(2016年11月)企业员工培训规划的基础是(  )。
A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C.企业薪酬管理体系 D.组织结构分析
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