(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括（）。
A. 观察法
B. 座谈法
C. 总体评价法
D. 问卷调查法
E. 查看工作记录法
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(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括（）。
A.观察法 B.座谈法 C.总体评价法 D.问卷调查法 E.查看工作记录法
答案
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评反馈面谈的评估
答案
(2018年5月)绩效管理系统的评估方法包括()
A.头脑风暴法 B.工作分析法 C.双向细目评价法 D.总体评价法 E.查看工作记录法
答案
（2018年5月）对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（ ）。
A.绩效考评指标体系 B.绩效管理全过程 C.绩效管理体系 D.与其他工作系统的关系 E.绩效管理制度
答案
(2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。
A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者
答案
(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。
A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法
答案
(2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括（ ）。
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结
答案
(2016年5月)战略性绩效管理的特点包括（）。
A.完整的绩效管理过程 B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 C.立足于对企业当前状态的评价 D.能实现绩效管理与战略管理的协同 E.以会计准则为基础，以财务指标为核心
答案
(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。
A.系统设计指标 B.系统实施指标 C.系统构建指标 D.信息系统指标
答案
(2016年11月)简述绩效管理系统评估的主要内容。（14分）
答案
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(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。
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