多选题

(2016年5月)战略性绩效管理的特点包括()。

A. 完整的绩效管理过程
B. 个人、部门和组织绩效目标具有一致性
C. 立足于对企业当前状态的评价
D. 能实现绩效管理与战略管理的协同
E. 以会计准则为基础,以财务指标为核心

查看答案
该试题由用户323****89提供 查看答案人数:41084 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户323****89提供 查看答案人数:41085 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
(2016年5月)战略性绩效管理的特点包括()。
A.完整的绩效管理过程 B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 C.立足于对企业当前状态的评价 D.能实现绩效管理与战略管理的协同 E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
答案
多选题
(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括()。
A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统 E.战略性绩效管理工具
答案
多选题
(2015年5月) 常见的战略性绩效管理工具包括(  )
A.目标管理 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图
答案
多选题
战略性绩效管理的特点包括()
A.体现组织的战略性 B.完整的绩效管理过程 C.考评者和被考评者的对应性 D.组织内绩效目标的一致性 E.战略管理与绩效考核的协同性
答案
多选题
战略性绩效管理的特点包括()。
A.完整的绩效管理过程 B.立足于对企业当前状态的评价 C.能实现绩效管理与战略管理的协调 D.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
答案
多选题
战略性绩效管理的特点包括()。
A.完整的绩效管理过程 B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 C.立足于对企业当前状态的评价 D.能实现绩效管理与战略管理的协同 E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
答案
多选题
(2017年5月)在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理()
A.不能体现无形资产对企业的贡献 B.立足于企业当前和未来的评价 C.以会计准则为基础,以财务指标为核心 D.能够在组织内部达成绩效指标的一致性 E.未能将战略制定与实施融入到绩效管理过程
答案
单选题
战略性绩效管理的特点不包括())。
A.体现组织的战略性 B.强调关注综合绩效 C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程
答案
单选题
与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是(  )。
A.跟随者战略 B.防御者战略 C.差异化战略 D.成本领先战略
答案
多选题
(2017年11月)在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括(
A.战略 B.使命 C.绩效计划 D.组织文化 E.核心价值观
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位