多选题

(2016年5月)成功的绩效管理主要由( )组成。

A. 考评
B. 指导
C. 激励
D. 奖励
E. 控制

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多选题
(2016年5月)成功的绩效管理主要由( )组成。
A.考评 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制
答案
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成功的绩效管理主要由(  )组成。
A.考评 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制
答案
单选题
(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。
A.标志和尺度 B.标志和标度 C.指标和数值 D.指标和标度
答案
多选题
(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括()。
A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法
答案
多选题
(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象 C.对考评数据进行统计分析和管理 D.对考评结果的信度和效度进行检验 E.将考评结果和相关信息形成数据库
答案
多选题
(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括()。
A.观察法 B.座谈法 C.总体评价法 D.问卷调查法 E.查看工作记录法
答案
多选题
(2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。
A.行为性效标 B.优越性效标 C.特征性效标 D.一般性效标 E.结果性效标
答案
多选题
(2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。
A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
答案
多选题
国外专家认为,绩效管理主要由(  )组成。
A.考核 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制
答案
多选题
国外专家认为,绩效管理主要由()组成。
A.考核 B.指导 C.激励 D.控制 E.奖励
答案
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