单选题

(2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括( )。

A. 指示型辅导
B. 规定型辅导
C. 方向型辅导
D. 鼓励型辅导

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换一换
单选题
(2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括( )。
A.指示型辅导 B.规定型辅导 C.方向型辅导 D.鼓励型辅导
答案
单选题
绩效辅导的辅导方式不包括()
A.指示型辅导 B.规定型辅导 C.方向型辅导 D.鼓励型辅导
答案
主观题
(2019年11月)请简述绩效辅导的时机和方法。(16分)
答案
多选题
(2017年11月)绩效辅导的最佳时机包括()
A.当员工本期的绩效考评已经结束时 B.当员工通过培训掌握了某种新技能时 C.当员工希望征求主管的意见时 D.当员工希望主管帮助解决某个问题时 E.当主管发现一个可以改进员工绩效的机会时
答案
多选题
绩效辅导方式包括()
A.具体指示 B.方向引导 C.惩罚 D.鼓励
答案
多选题
常见的绩效辅导方式主要包括()。
A.指示型辅导 B.方向型辅导 C.结果型辅导 D.鼓励型辅导 E.过程型辅导
答案
单选题
绩效辅导的主要活动不包括()
A.制定开发目标 B.保持有效沟通 C.评价绩效 D.诊断绩效问题
答案
判断题
绩效辅导不包括工作分析方法的选择。
答案
多选题
绩效管理过程中,常见的绩效辅导方式包括(  )。
A.命令型辅导 B.指示型辅导 C.方向型辅导 D.鼓励型辅导 E.沟通型辅导
答案
多选题
绩效辅导的方式有()
A.定期召开绩效会议 B.月度工作计划进行监控与辅导 C.日常工作经常指导 D.直接帮下属完成例行性工作
答案
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