绩效管理过程中，常见的绩效辅导方式包括（ ）。
A. 命令型辅导
B. 指示型辅导
C. 方向型辅导
D. 鼓励型辅导
E. 沟通型辅导
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绩效管理过程中，常见的绩效辅导方式包括（ ）。
A.命令型辅导 B.指示型辅导 C.方向型辅导 D.鼓励型辅导 E.沟通型辅导
答案
绩效辅导贯穿于整个的绩效管理过程,其作用包括（）
A.通过互动交流,使员工获得被关注和重视的团队归属感 B.避免管理者和员工走进各自的认识和能动性误区 C.避免不必要的误解和对抗 D.预防和减少木桶中“最短一块木板”带来的损失 E.有助于管理者准确评价员工
答案
在绩效管理过程中，主管与下属之间就评估所做的讨论叫绩效辅导。
答案
在绩效管理过程中，绩效沟通贯穿始终，主要包括（ ）。
A.绩效计划沟通 B.绩效辅导沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考核沟通 E.绩效改进沟通
答案
常见的绩效辅导方式主要包括（）。
A.指示型辅导 B.方向型辅导 C.结果型辅导 D.鼓励型辅导 E.过程型辅导
答案
在绩效管理过程中，绩效信息失真的原因不包括（）
A.绩效信息监督机制的缺失 B.绩效信息提供者提供虚假的数据 C.考评者与被考核评做了充分沟通 D.组织内部绩效信息传输渠道不畅
答案
绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。
A.容易 B.困难 C.重要 D.根本
答案
绩效管理不是迫使员工工作的手段，各种方式的贯穿于整个绩效管理过程中（）
A.沟通交流 B.沟通辅导 C.先进管理 D.优化管理
答案
项目绩效管理过程包括（）
A.编制项目绩效管理计划 B.项目绩效监控 C.项目绩效考核与评价 D.项目绩效报告 E.综合分析
答案
常见的绩效辅导方式有()。
A.指示型辅导 B.鼓励型辅导 C.方向型辅导 D.批评式辅导 E.双向型辅导
答案
热门试题
绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段
绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。
绩效辅导方式包括（）
绩效辅导的辅导方式不包括（）
绩效管理过程指导的方法不包括（）
简述绩效管理过程中战略分解的类型。
绩效管理过程中最重要的环节是（）
简述绩效管理过程中战略分解的类型
在绩效管理过程中,制定能力发展计划的意义包括（）
绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈
制定绩效计划是绩效管理过程的起点（）
绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种（）
在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）
绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。
绩效管理的两个关键是绩效过程辅导和（）
管理过程中常见的心理方法有暗示，培训等（）
不属于常见的绩效辅导的方式的是()
(2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括（ ）。
绩效管理过程的起点是(）.
绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。
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