多选题

关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。

A. 激励工资是一次性付出
B. 二者都与员工的业绩有关
C. 绩效工资影响员工未来行为
D. 激励工资随着业绩的下降而下降
E. 绩效工资是对基本工资的持续补充和增加

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多选题
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。
A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
答案
多选题
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的?是()
A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
答案
多选题
(2015年5月)关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的 是( )?
A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
答案
多选题
以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式,说法正确的是( )。
A.两者对员工的业绩有影响 B.激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为 C.绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可 D.激励工资在实际业绩达到之前就已经确定,是一次性付出,对劳动成本没有永久的影响,员工业绩下降时,其也会自动下降 E.绩效工资通常是基本工资的辅助形式,是对基本工资永久性的补充和增加
答案
单选题
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。
A.激励工资影响员工将来的行为 B.绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可 C.激励工资是永久性付出,会随员工业绩下降而自动下降 D.绩效工资是基本工资的辅助形式,是对基本工资永久性的补充和增加
答案
单选题
关于绩效工资,下列说法错误的是( )。
A.佣金制不属于绩效工资形式 B.绩效工资过于强调个人的绩效 C.计件工资属于绩效工资形式 D.绩效工资的基础缺乏公平性
答案
单选题
关于绩效工资说法,不正确的是()
A.佣金制不属于绩效工资形式 B.计件工资属于绩效工资形式 C.绩效工资过于强调个人的绩效 D.绩效工资制的基础缺乏公平性
答案
单选题
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()
A.A以工作业绩为基础支付工资 B.B注重团体绩效差异的确定 C.C计件工资制是一种典型形式 D.D提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()
A.以工作业绩为基础支付工资 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是(  )。
A.以员工工作业绩为基础支付工资 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式
答案
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