单选题

下列有关绩效工资的说法不正确的是( )。

A. 绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分
B. 一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右
C. 通常将绩效提薪纳人基本工资的范畴
D. 绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本

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单选题
下列有关绩效工资的说法不正确的是( )。
A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分 B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右 C.通常将绩效提薪纳人基本工资的范畴 D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本
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单选题
下列有关绩效工资的说法不正确的是()。
A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分 B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右 C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴 D.绩效提薪在一定程庋上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本
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单选题
下列有关前期差错的说法中,不正确是( )。
A.前期差错通常包括计算错误. 应用会计政策错误. 疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及固定资产盘盈等 B.企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错,但确定前期差错累积影响数不切实可行的除外 C.追溯重述法,是指在发现前期差错时,视同该项前期差错从未发生过,从而对财务报表相关项目进行更正的方法 D.确定前期差错累积影响数不切实可行的,可以从可追溯重述的最早期间开始调整留存收益的期初余额,财务报表其他相关项目的期初余额也应当一并调整,不得采用未来适用法
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单选题
下列有关公允价值计量说法中,不正确是()
A.企业是以单项还是以组合的方式对相关资产或负债进行公允价值计量,取决于该资产或负债的计量单元 B.计量单元,是指相关资产或负债以单独或者组合方式进行计量的最大单位 C.企业应用于相关资产或负债公允价值计量的有序交易,是在计量日前一段时期内该资产或负债具有惯常市场活动的交易,不包括被迫清算和抛售 D.企业判定相关资产或负债的交易是有序交易的,在以公允价值计量该资产或负债时,应当考虑该交易的价格
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下列有关公允价值计量说法中,不正确是(   )。
A.企业是以单项还是以组合的方式对相关资产或负债进行公允价值计量,取决于该资产或负债的计量单元 B.计量单元,是指相关资产或负债以单独或者组合方式进行计量的最大单位 C.企业应用于相关资产或负债公允价值计量的有序交易,是在计量日前一段时期内该资产或负债具有惯常市场活动的交易,不包括被迫清算和抛售 D.企业判定相关资产或负债的交易是有序交易的,在以公允价值计量该资产或负债时,应当考虑该交易的价格
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单选题
下列有关影子工资的说法,不正确的是()
A.:新增资源消耗属于影子工资 B.:越稀缺的劳动力,其机会成本越高 C.:劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分 D.:影子工资指的是项目使用劳动力,项目为此付出的代价
答案
单选题
下列有关牙齿发育的叙述,不正确是:
A.恒牙的骨化从新生儿开始 B.生后4~10个月乳牙开始萌出 C.生后12个月尚未出牙可视为异常 D.2岁以内乳牙的数目约为月龄减4~6 E.正常小儿乳牙出齐最晚到5岁
答案
单选题
下列有关决策的表述中,不正确是(  )。
A.决策是一个分析判断过程 B.决策要有若干可行的备选方案 C.决策贯穿管理的全过程 D.决策的结果是选择一个最优的方案
答案
单选题
下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是()
A.指导解决绩效问题 B.提供与薪酬决策有关的信息 C.识别培训的需求 D.实现组织的远景规划和战略目标
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单选题
有关查询与视图,下列说法不正确是()
A.查询是只读型数据,而视图可以更新数据源 B.查询可以更新数据源,视图也有此功能 C.视图具有许多数据库表的共性,利用视图可以创建查询和视图 D.视图可以更新源表中的数据,存在于数据库中
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