绩效加薪一般指绩效工资。下列关于绩效加薪的说法，错误的是（）

一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪，不包括绩效工资。（） 以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。 关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。 关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的?是（） 下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。 下列有关绩效工资的说法，错误的是（） 组织通过一系列诸如绩效加薪、提供年金等手段引导员工从事各种工作,这些手段属于（） 下列关于绩效管理和绩效考核的说法中，错误的是（　　）。 关于绩效和绩效管理的说法，错误的是()。 绩效工资由月度绩效工资、年度绩效工资、其他绩效工资三部分组成（） 关于绩效管理、绩效考核的说法，错误的是（） 绩效反馈面谈一般包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施（） 绩效管理一般包括绩效计划、（）等环节 如果员工的绩效评价等级是A级，比较比率为（　　），他能够获得12％～15％的加薪。 如果员工的绩效评价等级是A级，比较比率为（），他能够获得12％～15％的加薪 绩效工资分为（）绩效和（）绩效。 下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（ ）。 下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（）。   关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。