判断题

班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系。

查看答案
该试题由用户472****12提供 查看答案人数:42213 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户472****12提供 查看答案人数:42214 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
班组是企业工作的落脚点,班组长是管理班组的关键() 班组长按照污染控制“六定”要求管理好班组排污等环境管理() 在班组安全生产管理中,班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质: 处理好人际关系,做法正确的是下列何者() 班组建设就是班组长和员工培训() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 贯穿班组长管理班组的始末() 安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长() ()是处理好人际关系的基础,同事关系也不例外。 班组长要善于处理纵向协调和的关系() 对于职能班组来说,班组长的主要工作职责就是() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 班组长就是领着员工干活的() 安全工作的重心在(),班组安全工作的关键在班组长。 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 班组长是班组安全() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位