单选题

班组长要善于处理纵向协调和的关系()

A. 上下级关系。
B. 同事关系。
C. 横向协调

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单选题
班组长要善于处理纵向协调和的关系()
A.上下级关系。 B.同事关系。 C.横向协调
答案
判断题
班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用,班组长要学会沟通、善于沟通()
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单选题
班组长要要勤于观察、善于发现问题,——班前是否喝酒、精神是否正常、身体是否健康()
A.看员工的精神状态 B.看员工的操作行为 C.看现场物的状态 D.看设备的完好情况
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判断题
班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系。
答案
多选题
班组长要扮演角色()
A.配合上司 B.指导下属 C.协调协助同事 D.平衡班级关系
答案
单选题
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
答案
多选题
班组长的重要作用表现在以下()、组建团队、协调关系五个方面()
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多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
答案
判断题
班组长的作用具体有生产指挥作用、管理组织作用、班组领导作用、关系协调作用、承上启下作用()
答案
判断题
生产技术型的班组长,是业务尖子,但缺憾人际关系的沟通协调能力()
答案
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班组长处理冲突的方式有() 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 班组长要召开好“四会”,指() 班组长和班组运行工程师上岗前培训内容为:班组所属()岗位的培训内容,班组长应具备的管理及生产运行、组织协调等方面知识 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 班组长是班组安全() 班组长文化素质是指班组长应具备的()水平 加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取() 煤矿要制定班组定员标准,确保班组基本配置,班组中设正、副班组长() 煤矿班组长应处理的七个关系指出正确处理()的关系,坚持发挥团队整体功能 下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是 要善于沟通上下级关系,善于协调班组与班组、人与大之间的关系,发挥员工的工作积极性() 班组管理过程中,合格的班组长要发挥作用() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工() 班组长是班组的灵魂。
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