判断题

培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。

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判断题
培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。
答案
单选题
培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、()各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。
A.适用性 B.先进性 C.严密性 D.连续性
答案
单选题
审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。
A.客观性与可操作性 B.系统性与科学性 C.主观性与原则性 D.针对性
答案
单选题
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则
A.理论为先导 B.理论联系实际 C.由浅入深 D.以技能为主
答案
单选题
课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力
A.价值性 B.有效性 C.相关性 D.系统性
答案
单选题
课程内容选择的基本要求中,既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力()
A.价值性 B.有效性 C.系统性 D.相关性
答案
单选题
(2016年5月) 课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。
A.价值性 B.有效性 C.相关性 D.系统性
答案
单选题
本课程构建课程内容体系基于()
A.行政岗位需求 B.学习型组织理论 C.“理论+实践”模式 D.岗位素质模型
答案
单选题
课程内容的组织就是确定课程内容的范围和顺序,其中顺序是指课程内容在()方向上的组织,范围是指课程内容在()方向上的组织。
A.纵向;横向 B.横向;纵向 C.水平;垂直 D.垂直;水平
答案
多选题
设计培训课程时,选择课程内容的原则包括 ( )
A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么
答案
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