单选题

培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。

A. 具体课程时间和地点
B. 师资筛选
C. 具体课程名称及简要内容
D. 课程考核方式

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单选题
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
A.具体课程时间和地点 B.师资筛选 C.具体课程名称及简要内容 D.课程考核方式
答案
多选题
培训课程体系包括()。
A.企业文化培训 B.岗前培训 C.管理培训 D.财务培训 E.技术培训
答案
多选题
培训课程体系包括(  )。
A.管理培训课程 B.高级培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
答案
多选题
培训课程体系包括()。
A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
答案
多选题
培训课程体系包括(  )。
A.企业文化培训课程 B.岗前培训课程 C.岗位培训课程 D.心理培训课程 E.营销培训课程
答案
多选题
企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。
A.岗前培训课程 B.营销培训课程 C.管理培训课程 D.培训与薪资管理 E.培训与绩效考核
答案
单选题
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。
A.统一的模式 B.内在的逻辑性 C.方式的系统性 D.统一的格式
答案
多选题
确立培训课程体系的原则有()。
A.实践性原则 B.超前性原则 C.必要性原则 D.多元性原则 E.基础性原则
答案
多选题
系统化的管理培训课程体系包括()
A.人力资源管理培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.理念能力培训
答案
多选题
培训课程体系中包含的主要内容有()。
A.课程体系名称 B.课程体系设计的依据 C.课程体系设计的目的和目标 D.具体课程名称 E.具体课程内容简介
答案
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