单选题

“创办你的企业”培训课程内容分几步?()

A. 七步
B. 八步
C. 九步
D. 十步

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“创办你的企业”培训课程内容分几步?()
A.七步 B.八步 C.九步 D.十步
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单选题
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则
A.理论为先导 B.理论联系实际 C.由浅入深 D.以技能为主
答案
单选题
了解培训课程内容的目的,在于()。
A.更有针对性地开发培训项目 B.更有针对性地分析需求 C.更有针对性地选择或开发教材 D.更有针对性地制定评估标准
答案
单选题
培训课程内容要体现()的原则
A.以理论为主 B.以知识为主 C.以技能为主 D.以教学为主
答案
单选题
培训课程内容的制作不包括(  )。
A.理论知识 B.相关案例 C.测试题 D.实践经验
答案
多选题
设计培训课程内容的方法有()
A.工作任务分析法 B.事件树模型分析法 C.问题树模型分析法 D.优秀经验萃取法
答案
多选题
设计培训课程时,选择课程内容的原则包括 ( )
A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么
答案
单选题
课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力
A.价值性 B.有效性 C.相关性 D.系统性
答案
单选题
课程内容选择的基本要求中,既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力()
A.价值性 B.有效性 C.系统性 D.相关性
答案
多选题
培训课程内容的制作应该包括(  )材料。
A.理论知识 B.相关案例 C.测试题 D.游戏 E.课外阅读材料
答案
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培训课程内容的基本要求(大纲) 培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。 设计课程内容搭框架,其核心任务是以()为导向,确定已经选定的培训课程的课程内容及其逻辑结构 你是否认为课程内容应深入() 培训课程内容选择的基本要求是()。 培训课程内容的制作应包括(  )等材料。 (2016年5月) 课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。 制作培训课程内容时的注意事项包括( )。 简述培训课程内容的制作具体包括哪些材料 简述培训课程内容的制作具体包括哪些材料? 《员工培训管理办法》规定,培训需求调查的内容包括:培训对象、课程内容、和培训形式等() ()不属于培训课程内容选择的基本要求。 培训课程内容的制作所包括的材料有() 培训课程的组成要素是课程模式;课程目标与模块目标;课程内容;教学时间() 培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。 根据课程内容,培训评估直接表现的方面不包括( ) 培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。 不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。 培训师在进行课程内容选择与设计时,应把培训教材的内容全部选用() 审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。
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