正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额：签约2年及以内的收展员业绩责任额为（），签约2年以上的收展员业绩责任额为（）

试用收展员4-6月通算转正的职级可为（） 正式收展员薪资待遇共有几项（） 养老补贴发放对象为区主任（含）以上的展业主管，以及考核季内个人累计业绩达到（）的正式收展员 试用收展员业绩、件数达标后，最高可转正（） 试用收展员转正时综开业绩可计入（） 以下属于正式收展员待遇的是（） 收展员小明2月1日转正为收展员五级，他第一次参加维持考核的业绩件数要求是（转正后从未晋级）（） 正式收展员初年度服务津贴核发比例最高（） 维持五级收展员的业绩、件数要求是多少（） 下列关于正式收展员晋级考核的说法，正确的是（） 收展所有主管职级均可享受辅导津贴（） 各职级人员可对 （可计提的人员范围）的 （可计提的人员职级）计提增员奖（） 区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为（） 正式收展员的维持考核条件中，季度件数要求达（）件以上 2018收展基本法中，主管职级划分为（）级（）档 每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的（），统计FYC时间为（） 二次签约者不享受新人津贴，签约时非业务员职级人员不享受新人津贴（） 因违规被收单机构（包括他行收单机构）解除收单协议，被中止收单业务的商户，各收单机构在（）年之内不得再次与之签约受理银行卡 因违规被收单机构（包括他行收单机构）解除收单协议，被中止收单业务的商户，各收单机构在（）年之内不得再次与之签约受理银行卡 展业区的新人转正为正式收展员，于转正后的次月核发该区主任辅导奖金（）元