单选题

正式收展员初年度服务津贴核发比例最高()

A. 20%
B. 25%
C. 27%
D. 28%

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以下属于正式收展员待遇的是() 收展员五级岗位津贴新契约标准与获取金额为() 18年1月1日入司哈市普才收展员小安,12个月可累计获取训练津贴最高() 准收展员在3个月内提前晋升为收展员的,继续计发培训津贴,直至满()个月为止 新人艾国寿作为收展员,4月服务日常考评系数为0.8,请问艾国寿伙伴4月服务津贴应发多少() 正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额:签约2年及以内的收展员业绩责任额为(),签约2年以上的收展员业绩责任额为() 试用收展员业绩、件数达标后,最高可转正() 正式收展员晋级时,综拓业绩可以用多少() 下列关于正式收展员晋级考核的说法,正确的是() 上一个自然季度达到养老补贴核发标准的收展员,当季度按照()标准核发养老补贴 试用转正五级收展员综开最高可计入() 正式收展员维持考核时,app产品业绩可以用多少() 正式收展员的维持考核条件中,季度件数要求达()件以上 收展所有主管职级均可享受辅导津贴() 一收展员A(签约2年以外)FYC3300元,其组经理应享受辅导津贴()元 对于当月15日(含)后上岗且当月未达领取训练津贴标准的试用收展员,训练津贴期限顺延一个月() 司龄为7-9个月的正式收展员,其在第4-6月完成线上微课学习,方可享受7-9个月训练津贴;司龄为10-12个月的正式收展员,其在第7-9月参加()且培训合格并在第7-9月完成线上微课学习,方可享受10-12月训练津贴 对于当月15日(含)后上岗且当月挂零的试用收展员,训练津贴期限顺延时间为() 收展员的继续率在90%以上,其继续率奖金的提奖比例为() 试用收展员业绩和件数达到下列哪个标准可转正为五级收展员()
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