单选题

【区拓基本法】区拓收展员的“标准职级”为()

A. 收展员七级
B. 收展员六级
C. 收展员五级
D. 收展员四级

查看答案
该试题由用户492****59提供 查看答案人数:41236 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户492****59提供 查看答案人数:41237 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
【区拓基本法】区拓收展员的“标准职级”为()
A.收展员七级 B.收展员六级 C.收展员五级 D.收展员四级
答案
多选题
区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为()
A.当月承保寿险长险件数2件以上 B.当月承保寿险长险件数3件以上 C.当月业绩(含综拓)5700元以上 D.月业绩(含综拓)8700元以上
答案
单选题
19【区拓基本法】“低龄”指的是年龄入司年龄在()周岁之间的收展员
A.16~29 B.18~29 C.18~24 D.20~24
答案
多选题
区拓平衡型基本法调整点有()
A.提高新人训练津贴 B.取消八级转正、晋升和维持 C.收展员晋级件数标准提升 D.高年资收展员维持考核件数提升 E.钻石标准提升 F.活动率的标准值提升
答案
单选题
【区拓基本法】“优才”的学历要求为()
A.高中/中专及以上 B.大专及以上 C.本科及以上 D.硕士学位及以上
答案
单选题
根据区拓基本法,育成人最低只需维持____职级,即可永续享受被育成人的育成利益()
A.一级区域保险顾问 B.初一级室经理 C.初二级室经理 D.中一级室经理
答案
单选题
2018收展基本法中,主管职级划分为()级()档
A.三,七 B.三,八 C.四,七 D.四,八
答案
多选题
新基本法中综拓利益计入基本法 ,以下叙述错误的是()
A.团险综合开拓纳入基本法维持、晋升考核 B.综合开拓业务由手工计算发放升级为系统自动发放 C.综合开拓业务纳入易捷系统,实现大平台的全面支持 D.综拓业务保费计入维持考核、晋升考核的比例为80%(最高佣金比例为25%)
答案
单选题
正式收展员晋级时,综拓业绩可以用多少()
A.所晋职级责任额的10% B.所晋职级责任额的20% C.所晋职级责任额的30%
答案
多选题
根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是()
A.展业区标准人力数量2-3人,奖励400元 B.展业区标准人力数量4-6人,奖励600元 C.展业区标准人力数量7-9人,奖励800元 D.展业区标准人力数量10人以上,奖励1200元
答案
热门试题
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位