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餐饮部因工种多,岗位差异大,班次安排就必须适应()
填空题
餐饮部因工种多,岗位差异大,班次安排就必须适应()
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填空题
餐饮部因工种多,岗位差异大,班次安排就必须适应()
答案
判断题
餐饮部因工种多,岗位差异大,班次安排就必须适应营业需要。餐饮部经理要考虑“闲时少留人,忙时人手足”。餐饮部的班次安排,因地区不同,营业时间长短差别,形式很多,常见的有一班制、半班制、二班制、三班制和弹性工作制等。()
答案
多选题
餐饮部班次安排的形式有()
A.一班制 B.半班制 C.二班制 D.三班制 E.弹性工作制
答案
填空题
餐饮部的多工种和用工量大的特点为社会创造了众多的()
答案
填空题
餐饮部要想在市场竞争中取得优势,就必须在()和()培训上取得明显优势
答案
判断题
餐饮部管事部领班管辖的岗位有各点厨师长。()
A.对 B.错
答案
单选题
饭店餐饮部招聘工作主要由餐饮部协助__完成()
A.前厅部 B.人力资源部 C.康乐部 D.餐厅
答案
单选题
关于餐饮部各岗位职责的叙述,错误的是()
A.抓好员工的业务知识与技术培训是餐饮部经理的主要职责之一 B.抓成本控制,严堵偷吃、浪费、作弊等漏洞是餐厅经理的主要职责之一 C.协助人力资源部搞好定岗、定编、定员工作是餐饮部经理的主要职责之一 D.与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最高水平是餐饮部经理的主要职责之一
答案
单选题
饭店餐饮部招聘工作主要是由餐饮部协助()完成的。
A.人力资源部 B.饭店经理 C.宴会部 D.餐饮部经理
答案
判断题
酒店编制定员方法中,客房、餐饮部适合采用岗位定员法
答案
热门试题
()是旅游饭店餐饮部的餐饮设施。
餐饮部要想在市场竟争中取得成功,就必须在技术人才培训、管理人才培训上取得明显优势()
餐饮部要想在市场竞争中取得成功,就必须在技术人才培训、管理人才培训上取得明显优势。
餐饮部每个工作人员都应熟悉本部门各岗位的职责,负责整个餐饮部的正常运转,执行计划、组织、督导及控制等工作的是()。
班前会是餐饮部各餐厅开餐前半小时由餐饮部经理召开的短会。()
下列哪个为餐饮部的生产部()
餐饮部的组织目的是()
兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确为什么( )。
饭店餐饮部生产的起点是()。
以下经理属于餐饮部的是()
服务员,领班,餐饮部经理
全面负责组织制定并实施餐饮部门工作计划和经营预算,督导餐饮部门日常运转管理的岗位是()
饭店餐饮部业务运转的起点是()。
饭店各类餐厅、酒吧是餐饮部的()。
餐饮部的最高管理者是()。
餐饮部迎宾员的直属领导是()
饭店公共区域卫生归属餐饮部管理()
餐饮部负责采购的优势是( )。
__ 是饭店餐饮部做好销售的基础()
餐饮部做好定员定额的意义是()
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