单选题

由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为()

A. 环形评价
B. 360度反馈评价
C. 自我鉴定评价
D. 交替评价

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单选题
由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为()
A.环形评价 B.360度反馈评价 C.自我鉴定评价 D.交替评价
答案
单选题
由被评价者的上级、同事、下级以及被评价者本人从多个角度对被评价者进行绩效评价的方法属于()
A.绩效评价表 B.比例分布法 C.排序法 D.关键事件法 E.度绩效考核法
答案
单选题
在医德评价中集评价者和被评价者于一体()
A.患者 B.医务人员 C.社会公众 D.患者亲属 E.医生
答案
判断题
课程评价中教师既是被评价者,也是评价者。
答案
判断题
课程评价中教师既是被评价者,也是评价者()
答案
判断题
在课程评价中,教师既是被评价者又是评价者。(  )  
答案
单选题
在医德评价中集评价者和被评价者于一体的是
A.患者 B.医生 C.全体社会成员 D.全体医务人员 E.护士
答案
单选题
在幼儿园评价活动中,评价者和被评价者两者之间是()
A.相互分离的 B.相互统一的 C.相互对立的 D.相互包容的
答案
单选题
所谓信息不对称,是指评价者对被评价者的了解甚少,这种情形一般出现上级对下级的()
A.绩效考核 B.薪酬考核 C.总体考核 D.垂直考核
答案
单选题
评价者由于对被评价者的某种印象而影响其对被评者的其他特征和品质的知觉,这是()
A.晕轮效应 B.定势效应 C.参照效应 D.近因效应
答案
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在课程评价中,教师既是主要的被评价者,也是主要的评价者() 在课程评价中,教师既是主要的被评价者,也是主要的评价者() 传统的教育评价以评价者为主体,被评价者完全处于被动地位。() 评价者或被评价者比较稳定、恒常的心理品质是指()。 在幼儿园工作评价活动中,评价者和被评价者两者之间是相互分离的() 教育活动评价的()将教育活动评价看作是评价者与被评价者共同建构意义的过程 主体取向的评价认为课程评价是评价者与被评价者、教师与学生共同建构意义的过程。 被评价者的实际年龄52岁,评价年龄59岁,增长年龄53岁,该被评价者属于() 评价者主要依靠评价者的主观对断,随意评价,无客观标准,是()的缺点之一 相对评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。() 评价中心技术以行为观察为主,但是评价者对应聘者的观察、评估和解释由评价者随意确定。() 访谈法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式() 绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会针对多名下属均做出过于严厉、或宽松的评价,该类评价者误差被称为()。 评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧,识别和预防评价中的误差。 在幼儿园工作评价中,做到评价者与被评价者相结合,工作主体与评价主体相组合,以体现评价的() 在幼儿园工作评价中,做到评价者与被评价者相结合,工作主体与评价主体相结合,以体现评价的() 被评价者绩效的某一积极方面导致评价者将此人绩效中的所有其他方面都给予积极评价,属于() 工程VES评价的评价者是()。 绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会因为下属最近一段时间的表现而做出最终的绩效评判,该类评价者误差被称为()。 被评价者可以自身纵比和与他人横比的评价否定客观评价。()
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