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课程评价中教师既是被评价者,也是评价者。
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课程评价中教师既是被评价者,也是评价者。
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课程评价中教师既是被评价者,也是评价者。
答案
判断题
在课程评价中,教师既是主要的被评价者,也是主要的评价者()
答案
判断题
主体取向的评价认为课程评价是评价者与被评价者、教师与学生共同建构意义的过程。
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧,识别和预防评价中的误差。
答案
单选题
工程VES评价的评价者是()。
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答案
单选题
评价者由于对被评价者的某种印象而影响其对被评者的其他特征和品质的知觉,这是()
A.晕轮效应 B.定势效应 C.参照效应 D.近因效应
答案
单选题
学术评价者与评价对象不包括()
A.学术评价 B.学术评价者 C.学生评价对象 D.学术成果展览
答案
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评价者培训的实施方法包括()。
评价者培训的内容主要包括()。
幼儿园教育评价的要素有评价者.评价对象和()。
谈谈教育评价的他评中评价者的误差心理及其调控
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人文社会科学评价者的评价活动应当避免()。
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被评价者的实际年龄41岁,评价年龄43.5岁,增长年龄36岁,此被评者属于
被评价者的实际年龄41岁,评价年龄47岁,增长年龄46岁,此被评者属于()
被评价者的实际年龄48岁,评价年龄44岁,增长年龄43岁,此被评者属于
绩效反馈面谈中,评价者可能走入的误区有()。
早期泰勒主持的教育评价活动,通常以管理者为评价主体,对评价者实施自上而下的评价。
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评价者收集被评价的对象的数量性实证信息,用数量化指标来显示评价结果的评价方式是()
面谈中评价者可能走入的误区有( )。
评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者()
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