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简述绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考评标准量表的种类和评分方法。
主观题
简述绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考评标准量表的种类和评分方法。
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简述绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考评标准量表的种类和评分方法。
答案
主观题
简述绩效考评的种类、设计原则和评分方法及考评标准量表的设计。
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主观题
简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。
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主观题
说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求
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主观题
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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主观题
绩效考评标准量表的设计:
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主观题
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
答案
主观题
(2015年5月)简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法。
答案
判断题
简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。
答案
多选题
绩效考评标准的设计原则包括()
A.定性明确的原则 B.定量准确的原则 C.先进合理的原则 D.简明扼要的原则 E.突出特点的原则
答案
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( )属于绩效考评标准设计的原则。
简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]
属于绩效考评标准设计原则的是( )。
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]
绩效考评标准的设计原则主要有( )。
绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
不属于绩效考评标准设计原则的是()。
以下不是绩效考评标准设计原则的是( )。
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( )
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( )。
下列不属于绩效考评标准设计原则的是()
在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础()
绩效考评的一致性原则是指绩效考评标准适用于()
绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()
( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
绩效考评标准的设计要遵循以下( )。
简述绩效考评方法的种类。
以下不属于绩效考评标准的设计原则的是( )。
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