员工因病申请病假必须在系统提交（）至少其中一项证明，如暂时不能提交要按照事假申请，事后将证明提交至人力资源部

员工因病、非因工负伤申请病假，需提供市级以上医院出具的就医收据证明、诊断书或出院证、病例、医嘱等就医材料，且必须盖有医院公章（） 员工因病不能上班的，可提出病假申请；请假（）即可停薪留职 1天内的病假需提交医院的就诊证明或病假条，超过一天的病假，必须提交二甲以上医院开具的病假条（） 员工请病假后，到公司销假必须出具医院哪些证明（） 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 员工请病假，应在返岗后（）内向人力资源部提交有效病假单据证明及发票 员工因病需要治疗和休养的，可请病假。病假（）及以内的，须提前向部门经理请假，3天以上同时报分管总经理批准，（）及以上必须报总经理批准。病假（）及以上者须持医院有效证明，无医院有效证明的，一律按旷工处理 建设单位申请建设项目职业病危害放射防护预评价审核，应提交下列资料，其中一项错误的是（） 申请建立相对独立的平面坐标系统的，应当提交有关申报材料。下列哪一项不是必须提交的？（） 员工请病假必须持（）证明，员工月累计超过（）个工作日后仍难以痊愈，从病假第一天起开始计算医疗期 员工请病假原则上一律提交（县）市级三级及以上医院相关证明材料（） 对住房按揭贷款类进件客户，可以选择以下哪些证明资料（选择其中一项）（） 申请病假须提前提交《请假审批单》，并附二级甲等级以上医院病假证明，住院治疗的，还需出具住院证明（） 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假按照当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 员工请病假需要提供医疗证明（） 员工离职、岗位变更或其他原因，如员工在财务系统中有用户，需天内提交系统用户变更申请（） 请病假必须提交（）以上医院或所在实习医院的疾病诊断证明、书面申请，报实习单位教学主管部门审批和片区管理教师审核，请假申请和疾病诊断证明提交学校学生处存查 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假不低于当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 员工工作期间请病假一天不需要证明（） 线上开户申请时，对公客户需至少开通企业网银或企业手机银行中一项（）