员工本人确实因病，不能正常上班者，需提交申请，病假必须取得医院开具的证明。病假工资照常发放（）

病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：不满2年者（） 员工出差需提交出差申请，最迟在出差当日（）提交 若员工患病可申请有薪病假，病假工资按本人的基本工资（）支付 1天内的病假需提交医院的就诊证明或病假条，超过一天的病假，必须提交二甲以上医院开具的病假条（） 安排离职员工在离岗前休完，若因个人原因导致不能休假的，由员工本人提交自愿放弃休假的声明（） 员工若申请社保由局代管,需提交如下材料（） 病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：满6年不满8年者（） 病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：满2年不满4年者（） 员工甲申请半天病假，是否需要提交医院相关证明（） 员工休病假后上班，上班后6个月内又休病假，其病假时间连续计算（） 病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：满8年及8年以上者（） 员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（） 门店员工转岗、调动导致直接上级发生变动时，员工本人必须在变动当日发起_____ 流程，申请变更员工基本信息（） 病假2日以上或月度累计超过5日，需提交（）材料 待岗的员工，由所在单位向员工本人发放待岗通知，待岗员工本人必须签收．并按照待岗通知要求在规定时间和地点做指定的工作（） 员工本人可以办理自身业务（） 计算机补贴由员工本人自行发起；每月号之间发起补贴申请（） 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 食品经营者申请变更食品经营许可，需提交哪些申请材料？ 食品经营者申请补办食品经营许可，需提交哪些申请材料？