单选题

1天内的病假需提交医院的就诊证明或病假条,超过一天的病假,必须提交二甲以上医院开具的病假条()

A. 正确
B. 错误

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单选题
1天内的病假需提交医院的就诊证明或病假条,超过一天的病假,必须提交二甲以上医院开具的病假条()
A.正确 B.错误
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单选题
员工请病假需提供病例证明和病假条以下那几个医院开具的病假条有效()
A.吴江区第一人民医院 B.苏州永鼎医院 C.松陵卫生院 D.以上都可以
答案
判断题
单次连续5天(含)以上的病假,需出具正规医院的病假条,并及时将病假条交到人力资源部。
答案
判断题
单次连续5天(含)以上的病假,需出具正规医院的病假条,并及时将病假条交到人力资源部()
答案
单选题
全薪病假每年()天,最小请假单位为(),申请超过()以上的全薪病假须有()出具的有效缴费凭证、病假条(加盖医院公章)或诊断证明(须体现病因及建议休假天数)
A.7,1小时,3天,三级医院 B.7,半天,3天,二级医院 C.6,半天,1天,三级医院 D.6,半天,3天,一级医院
答案
单选题
请病假需要提供两份证明材料,分别是门诊病历和许可医院病假条()
A.正确 B.错误
答案
单选题
非因工负伤的疾病休病假者,请病假时间一天内()
A.正确 B.错误
答案
单选题
请病假15天以上的,须在请假后5天内将医院证明材料提交(邮寄)到部门处()
A.直接负责人 B.综合管理员 C.部门负责人 D.本站人事负责人
答案
单选题
任何病假,员工需提前或在当天通知上级主管。请病假需有医院开具的病例本、病假条等诊断证明,否则按()处理
A.事假 B.病假 C.半天事假 D.旷工
答案
主观题
员工患病或非因工负伤休病假时,必须要有以上医院开具的病例及病假条
答案
热门试题
员工休8天病假,在非工作地就诊,需提交哪些材料?() 员工请病假须提供真实病假证明,否则按照事假处理。病假2天及以内,须提供就医证明;病假3天以上、5天及以内的,须出具()以上医院病假证明;病假6天以上的,须提供三级甲等以上医院开具的病假证明 每年可享受()天带薪病假,超过()天的病假工资按当地最低工资标准的()执行;申请病假超过()天须出具二级甲等以上医院证明 员工请病假1天以上或每周定期就诊者,须持有()以上医院开据的《疾病证明书》。 员工本人确实因病,不能正常上班者,需提交申请,病假必须取得医院开具的证明。病假工资照常发放() 员工工作期间请病假一天不需要证明() 病假2日以上或月度累计超过5日,需提交()材料 每人每月有()天带薪病假,病假申请须附上正规医院的医生诊断证明书 学生请病假()天以上需要医院出具相关诊断证明 病假条及病休证明需在销假后()日内补办完相关请、销假手续,超过时间未办理,按事假处理 员工请病假必须持()证明,员工月累计超过()个工作日后仍难以痊愈,从病假第一天起开始计算医疗期 员工病假后上班第一天补办请假手续,同时提供什么医院的病假单,病例卡等() 以各种欺骗手段,开具假病假条或请事假(含出具相关虚假手续的)属于() 请病假()天以上者须提供医院出具的病休证明 以各种欺骗手段,开具假病假条或请事假(含出具相关虚假手续的)属于违纪() 员工病假须于上班开始的前()分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区以上医院就诊证明 员工甲申请半天病假,是否需要提交医院相关证明() 张某请病假天数为15天,根据公司《员工考勤制度》,张某需提供医院证明方可认定为病假() 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明(急症除外);事假一次不得超过15天,1年内累计请事假不得超过2个月。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明(急症除外);事假一次不得超过15天,1年内累计请事假不得超过2个月()
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