员工甲申请半天病假，是否需要提交医院相关证明（）

员工请病假后，到公司销假必须出具医院哪些证明（） 员工请病假须提供真实病假证明，否则按照事假处理。病假2天及以内，须提供就医证明；病假3天以上、5天及以内的，须出具（）以上医院病假证明；病假6天以上的，须提供三级甲等以上医院开具的病假证明 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假按照当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 员工请病假需提供病例证明和病假条以下那几个医院开具的病假条有效（） 员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭以上医院出具的证明申请病假（） 员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭县级以上医院出具的证明申请病假（） 每人每月有（）天带薪病假，病假申请须附上正规医院的医生诊断证明书 请病假必须提交（）以上医院或所在实习医院的疾病诊断证明、书面申请，报实习单位教学主管部门审批和片区管理教师审核，请假申请和疾病诊断证明提交学校学生处存查 请病假的最小单位为半天，不足半天的按半天计；请1天及以上病假的，需提供区县级以上公立医院的病历复印件及有效休假证明（出示原件）（） 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假不低于当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 病假需提供三甲以上医院的诊断证明，病假结束后将相关证明提报考勤部门（） 病假需要提交的资料有：病历本、病休证明、费用发票（） 员工请病假（含住院治疗）、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假，必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》（病假须附医院证明），按审批权限批准后方可离岗休假（） 员工工作期间请病假一天不需要证明（） 员工因打架斗殴、酗酒等造成伤病的，提供二级甲等医院开具的医疗诊断证明书和病假单后可以申请病假假期（） 请病假需要提供两份证明材料，分别是门诊病历和许可医院病假条（） 任何病假，员工需提前或在当天通知上级主管。请病假需有医院开具的病例本、病假条等诊断证明，否则按（）处理 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 员工请病假，应在返岗后（）内向人力资源部提交有效病假单据证明及发票 员工市外就医请病假，以下外市医院的医疗证明符合公司要求是（）