员工请病假需要提供医疗证明（）

员工请病假必须持（）证明，员工月累计超过（）个工作日后仍难以痊愈，从病假第一天起开始计算医疗期 员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（） 张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（） 员工请病假应附甲级医院有效病假证明，病假期间（且在劳动行政主管部门规定的医疗期内）工资按员工日工资的（）计发 员工请病假后，到公司销假必须出具医院哪些证明（） 员工请病假应提交三级以上医疗部门或特约医疗单位的疾病诊断（病历）和病假证明（以公章为凭），病假达到3日及以上者，应另备齐病历本、就诊记录、病假证明、医药费单据等材料（） 员工请病（工伤）假必须提供正规医院的有效证明，方可确认为病假，否则将按事假处理（） 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假按照当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 请病假必须持有（）等级以上的医疗机构证明。无法提供《病假证明单》者，一律按事假处理。未办任何手续而缺勤者，作旷工处理 员工甲申请半天病假，是否需要提交医院相关证明（） 学生请病假（）天以上需要医院出具相关诊断证明 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明，无单据按照事假处理，病假不低于当地最低工资标准的50%核算，实行半薪病假（） 请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明 员工生病需请病假的，需要递交以下哪些材料（） 员工手册中规定病假需要提供如下哪项材料（） 员工因打架斗殴、酗酒等造成伤病的，提供二级甲等医院开具的医疗诊断证明书和病假单后可以申请病假假期（） 病假是指员工（）需要停工休息、治疗的医疗期。 如果病假假期超过1个日历日，员工应提供劳动合同履行地所注册且被社保医疗保险机构认可的医院开具的病假证明（） 任何病假，员工需提前或在当天通知上级主管。请病假需有医院开具的病例本、病假条等诊断证明，否则按（）处理 职工生病需要休息的，可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明（）