员工请病假应附甲级医院有效病假证明，病假期间（且在劳动行政主管部门规定的医疗期内）工资按员工日工资的（）计发

员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天（） 员工请病假后，到公司销假必须出具医院哪些证明（） 员工休病假期间的工资，当月病假累计3日内的，扣发日工资的（），员工每年能享受3天带薪病假 员工工作期间请病假一天不需要证明（） 员工请病假需要提供医疗证明（） 张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（） 工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。 病假期间，公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是（） 员工请病假，应在返岗后（）内向人力资源部提交有效病假单据证明及发票 请病假的最小单位为半天，不足半天的按半天计；请1天及以上病假的，需提供区县级以上公立医院的病历复印件及有效休假证明（出示原件）（） 请病假需要提供两份证明材料，分别是门诊病历和许可医院病假条（） 机车乘务员办理病假手续原则上应提供病假证明，因住院、急诊等特殊原因暂时无法提供病假证明的应经车间同意并作成记录，办理销假时必须补齐有关手续（） 员工请病（工伤）假必须提供正规医院的有效证明，方可确认为病假，否则将按事假处理（） 员工甲申请半天病假，是否需要提交医院相关证明（） 学生请病假（）天以上需要医院出具相关诊断证明 工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇。 工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇（） 员工因病需要治疗和休养的，可请病假。病假（）及以内的，须提前向部门经理请假，3天以上同时报分管总经理批准，（）及以上必须报总经理批准。病假（）及以上者须持医院有效证明，无医院有效证明的，一律按旷工处理 员工因打架斗殴、酗酒等造成伤病的，提供二级甲等医院开具的医疗诊断证明书和病假单后可以申请病假假期（） 员工市外就医请病假，以下外市医院的医疗证明符合公司要求是（）