职工生病需要休息的，可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明（）

一年内请病假、事假时间累计______个月以上者，将做离职处理。选题（） 非因工负伤的疾病休病假者，请病假时间一天内（） 请病假或事假10天以上，应由批准（） 连续工作已满10年不满20年，当年度请病假累计（）个月以上者，当年不享受休假； 连续工作满1年不满10年，当年度请病假累计（）个月以上者当年不享受休假。 当年不享受休假：连续工作已满10年不满20年，当年度请病假累计（）个月以上者。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（） 请病假1天不扣工资（） 员工（）停止工作治疗须请病假 请病假的最小单位为半天，不足半天的按半天计；请1天及以上病假的，需提供区县级以上公立医院的病历复印件及有效休假证明（出示原件）（） 每年可享受（）天带薪病假，超过（）天的病假工资按当地最低工资标准的（）执行；申请病假超过（）天须出具二级甲等以上医院证明 员工请病假应提交三级以上医疗部门或特约医疗单位的疾病诊断（病历）和病假证明（以公章为凭），病假达到3日及以上者，应另备齐病历本、就诊记录、病假证明、医药费单据等材料（） 员工工作期间请病假一天不需要证明（） 因个人身体原因，连续请病假或事假（）个月，或年累计请病假（事假）（）个月以上的（可跨年度计算），予以解职 本企业工龄已满8年及8以上者病假累计5天及以上的，病假只扣除当月绩效工资，不扣除岗位工资（） 员工请病假需要提供医疗证明（） 伤病民|警请病假必须__，长期请病假的按照规定执行__ 请假（含病假）天数累计超过3天以上者，其考核成绩不得列为优秀（） 请病假工资如何计算：病假工资=日工资（福利）*病假天数（）