一年内请病假、事假时间累计______个月以上者，将做离职处理。选题（）

员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 累计工作满20年以上的员工，请病假累计个月以上的，不享受当年年假（） 请病假或事假10天以上，应由批准（） 请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明 员工本年度有下列情形之一的，不享受当年的年休假①新进员工在本企业工作未满1年；②员工依法享受寒暑假，其休假天数多余年休假天数；③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的；④在本企业累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；⑥在本企业累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计（　　）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 辅警一年内累计旷工达( )以上应当退回劳务派遣单位。 公司考勤规定，连续旷工3天，或年累计（）或以上者视为自动离职，公司将与其解除过去关系处理。 请假（含病假）天数累计超过3天以上者，其考核成绩不得列为优秀（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。 我行员工连续旷工（ ）以上或一年内累计旷工（ ）以上的，给予辞退处理，情节严重的，给予开除处分。 一年内累计4次违纪予以（）处分。 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 职工累计工作满10年不满20年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的不可享受年休假（） 一年内累计4次违纪予以警告处分。