员工本年度有下列情形之一的，不享受当年的年休假①新进员工在本企业工作未满1年；②员工依法享受寒暑假，其休假天数多余年休假天数；③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的；④在本企业累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；⑥在本企业累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上（）

有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） 不享受当年年休假的情形的有（） 下列选项中，不享受当年年休假的情形有（ ）。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（）。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） 不享受当年年休假的情形包括( )。 员工有下列哪些情形的，不享受当年带薪年休假（） 有以下那些情形之一的，您将不享受当年年休假（） 员工有下列情况之一的，不享受当年的带薪年休假（ ） 根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（）。 职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列（ ）情形的，不享受下一年度的年休假。 职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列（）情形的，不享受下一年度的年休假。   下列情形不可以享受当年年休假的有（） 下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（） 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年年度年休假天数折算方法为（ ）。 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，职工已享受当年年休假，年度内又出现的情形的，不享受下一年度的年休假（） 有下列情形之一的，可正常享受当年的年休假（） 有下列情况之一者，当年不享受年休假（） 下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（  ）。 以下不享受当年年休假的情形是（）