单选题

职工已享受当年的年休假,年度内又出现下列()情形的,不享受下一年度的年休假。  

A. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的
D. 累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计2个月以上的

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单选题
职工已享受当年的年休假,年度内又出现下列( )情形的,不享受下一年度的年休假。
A.累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的 D.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计2个月以上的
答案
单选题
职工已享受当年的年休假,年度内又出现下列()情形的,不享受下一年度的年休假。  
A.累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的 D.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计2个月以上的
答案
多选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,职工已享受当年年休假,年度内又出现的情形的,不享受下一年度的年休假()
A.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的 C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 D.当年离岗脱产学习累计6个月以上的
答案
多选题
下列情形职工不享受当年年休假的有()。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
答案
多选题
下列情形不享受当年年休假的有()
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
答案
多选题
不享受当年年休假的情形包括( )。
A.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的 B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的 C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。
A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资 B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资 C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月 D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月
答案
多选题
下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()
A.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的 B.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
答案
多选题
有下列情形的员工,不享受当年年休假()
A.员工请事假累计20天以上 B.企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上 C.企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上 D.企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上 E.当年探亲假满40天
答案
热门试题
不享受当年年休假的情形的有() 下列情形中,职工不能享受当年年休假的有(  )。 下列选项中,不享受当年年休假的情形有( )。 (2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是(  )。 员工不享受当年度年休假的情形包括() 根据《职工带薪年休假条例》下列职工,可以享受当年年休假的是()。   有下列哪些情形之一的,不享受当年年休假() 员工有以下()情形的,当年度不享受年休假 根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不应享受当年年休假的是( ) 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假() 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:()。 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有() 以下不享受当年年休假的情形是() 下列情形不可以享受当年年休假的有() 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年年度年休假天数折算方法为( )。 甲公司职工孙某今年已享受带薪年休假 3 天,同年 10 月,孙某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,孙某首次就业即到甲公司工作,工作已满 10 年,且不存在不能享受当年年休假的情形。孙某可享受剩余当年年休假的天数为() 员工有下列哪些情形的,不享受当年带薪年休假() 有下列情形之一的,不享受当年的年休假() 职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假。 事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有()
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