下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（  ）。

不享受当年年休假的情形的有（） 下列情形不可以享受当年年休假的有（） 下列选项中，不享受当年年休假的情形有（ ）。 (2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。 有下列哪些情形之一的,不享受当年年休假（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（　　）。 不享受当年年休假的情形包括( )。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（）。 以下不享受当年年休假的情形是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（） 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有(    )。 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，职工已享受当年年休假，年度内又出现的情形的，不享受下一年度的年休假（） 甲公司职工孙某今年已享受带薪年休假 3 天，同年 10 月，孙某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，孙某首次就业即到甲公司工作，工作已满 10 年，且不存在不能享受当年年休假的情形。孙某可享受剩余当年年休假的天数为（） 有以下那些情形之一的，您将不享受当年年休假（） 职工有规定情形的，不得享受当年的年休假。这些情形包括（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（　）。 年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。