帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（　）。

简述指导员工改变行为的四个步骤 帮助员工建立职业锚是在（ ）。 某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。回答以下问题：1帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤？（10分）2某市场主管今年34岁，女性，在企业工作了12年，工作业绩普通但工作态度认真，其配偶长期在外地工作，孩子3岁，她认为市场部工作时间不固定，出差较多，希望能在企业内部调换至工作时间稳定、工作压力较小的职位。针对这种情况，企业应当如何为其建立职业锚、设置职业发展通道 （四）某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。　　回答以下问题：　　1.帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤？（10分）　 2.某市场主管今年34岁，女性，在企业工作了12年，工作业绩普通但工作态度认真，其配偶长期在外地工作，孩子3岁，她认为市场部工作时间不固定，出差较多，希望能在企业内部调换至工作时间稳定、工作压力较小的职位。针对这种情况，企业应当如何为其建立职业锚、设置职业发展通道？（10分） (2015年11月)某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。请回答以下问题：（1）帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤？（10分）（2）某市场主管今年34岁，女性，在企业工作了12年，工作业绩普通但工作态度认真，其配偶长期在外地工作，孩子3岁。她认为市场部工作时间不固定，出差较多，希望能在企业内部调换至工作稳定、工作压力较小的职位。针对这种情况，企业应当如何为其建立职业锚、设置职业发展通道？（10分） 你准备训练一个新员工制作皇堡三明治，下列哪种工具能够帮助你准备以及指导员工训练的四个步骤？（） —般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（ ）阶段。 社会体育指导员工作的基本方式不包括（）。 社会体育指导员国家职业标准等级分为社会体育指导师社会体育指导员、高级社会体育指导员、中级和初级社会体育指导员。 社会体育指导员工作向职业化方向迈出新步伐的标志是（） 社会体育指导员工作向职业化方向迈出新步代的标志是（）。 指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。 单仓内员工指导员需通过岗位认证才能上岗，但组长主管默认具备员工指导员资格。 一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。 是指导员工进行QRK检验的依据（） 精细化能力提升岗对员工指导员实施季度考核，考核指标不包括（） 职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等（） 社会体育指导员职业道德原则与规范 职业型社会体育指导员开展体育指导活动的基本依据是( ) 能够指导残障人士开展健身的是高级职业社会体育指导员。