简述指导员工改变行为的四个步骤
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简述指导员工改变行为的四个步骤
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你准备训练一个新员工制作皇堡三明治，下列哪种工具能够帮助你准备以及指导员工训练的四个步骤？（）
A.培训指引 B.工作指引 C.测试指引 D.工作站指引
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帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
A.收集个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象 D.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上 E.帮助员工从实际工作经验中正确了解
答案
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个人的具体资料 B.收集员工个人的具体资料 C.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 E.得到一个较为全面、客观、真实的自我评价
答案
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
A.收集个人的具体资料 B.帮助员工寻找安稳顺利的工作 C.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 E.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上
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以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。
A.收集个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.逐渐认识自己的一般形象 D.将自己变成事业型人才
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简述危机干预的四个步骤
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简述质量控制的四个步骤？
答案
组织帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤具体可分为（ ）。
A.收集员工个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.帮助员工认识自己的一般形象 D.为每个员工设置职业锚通道 E.为员工实现职业抛锚制订切实可行的计划和实施方案
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在四个维修步骤中，每个项目的顺序可以改变（）
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