企业想把下级考评导入绩效考评系统，充分发挥下级考评的积极作用，下列哪项无需注意？（　　）。

将考评结果反馈给被考评的下级的主要的方式是（ ）？ 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（） 在绩效考评方案制定阶段，要与考评对象充分沟通，充分听取考评对象的意见建议，使绩效考评方案得到各方广泛认可和接受，使各方就绩效目标达成一致（） 以下关于下级考评的说法正确的是( )． 以下关于下级考评的说法正确的是（） 以下关于下级考评的说法，正确的是( )。 税务系统数字人事考评就是个人绩效考评（） 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价（） 将高铁工作纳入本地区综治（平安建设）工作考核评价指标体系，充分发挥综治考评的作用（） 先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（） 考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在（　　）和绩效考评阶段。 度绩效考评包括自我考评 在企业绩效管理中，用于员工晋升的绩效考评属于定期的绩效考评（） 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 将高铁护路联防工作纳入本地区综治（平安建设）工作考核评价指标体系，充分发挥综治考评的作用（） 一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评（） 根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。