绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。

银行绩效考评指标一般包括（ ）。 银行绩效考评指标一般包括（）。 银行绩效考评指标一般包括（） 现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。 现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。 绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于（　　）式的考评标准。 银行绩效考评指标一般包括（  )。 一般速录考评内容主要包括：考评指标、（）、考评方法，考评要求等 一般速录考评内容主要包括（）、考评标准、考评方法，考评要求等 一般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、（），考评要求等 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等（） 一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。 一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等（） 绩效考评主体选择的一般原则包括（　　）。 绩效考评主体选择的一般原则包括() 员工绩效考评的一般程序包括（） 一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评（） 有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言，当绩效考评标准出现哪些问题时，容易导致考评工具失常（） 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。