判断题

一般而言,在绩效考评中,下级作为考评者较为客观()

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判断题
一般而言,在绩效考评中,下级作为考评者较为客观()
答案
单选题
一般而言,(  )不是绩效考评指标的来源。
A.部门职能与岗位职责 B.绩效短板与不足 C.组织战略与经营规划 D.员工薪酬福利水平
答案
单选题
一般而言,在绩效考评的实际操作中()
A.KPI和PCI都采用考核方式 B.KPI和PCI都采用评议方式 C.KPI采用考核方式,PCI采用评议方式 D.KPI采用评议方式,PCI采用考核方式
答案
多选题
有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言,当绩效考评标准出现哪些问题时,容易导致考评工具失常()
A.不规范 B.不简洁 C.不清楚 D.不全面 E.不明确
答案
单选题
一般而言,绩效考评的第一步工作是( )。
A.确定考评时间 B.确定考试方式和方法 C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标.考评者和被考评者
答案
单选题
一般而言,绩效考评的第一步工作是( )。
A.确定考评时间 B.确定考评方式和方法 C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者
答案
单选题
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
一般而言,完整的绩效考评主要包括哪几个步骤
答案
主观题
一般而言,完整的绩效考评主要包括哪几个步骤?
答案
单选题
(2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。?
A.部门职能与岗位职责 B.绩效短板与不足 C.组织战略与经营规划 D.员工薪酬福利水平
答案
热门试题
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括(  )。 一般而言,会将( )作为组织领导人对应的绩效考评。 中国大学MOOC: 在360度考评中下级评价比上级评价更重要。 一般而言,可以根据(  )来确定考评周期。 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和( ) 。 一般而言,绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和四个方面() 根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 一般而言,保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核. 一般而言,保险推销员应当采用的考评方法进行考核 考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是() 考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 绩效考评表格一般包括( )。 绩效考评表格一般包括( ). 绩效考评一般类型包括()。 绩效考评表格一般包括( )。 绩效考评表格一般包括()
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