员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理（）

以下行为者，属于严重违反规章制度，给予解除劳动合同（） 严重违反饭店规章制度的员工，饭店有权与其解除劳动合同（）* 根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，员工有下列严重违反用人单位规章制度情形之一的，用人单位应解除劳动合同（） 下列违反规章制度的行为属于严重的是（） 那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度（） 违反公司的规章制度，一般先（），情节严重者，直接辞退 待岗人员有下列情形之一的，属于严重违反所在单位规章制度的情形，所在单位有权解除合同（） 违反信贷业务规章制度中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至撤职处分：（） 劳务派遣人员严重违反劳动纪律或者运营分公司的规章制度，影响工作秩序的，劳务派遣公司应在小时内领回（） 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律，应当承担纪律责任的员工，依照《员工守则》规定给予惩处（） 员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为，应当立即向（）报告。 酒店考勤管理制度规定，员工连续旷工达天或全月累计达天的视为自动离职，属于严重违反公司规章制度，公司将给予解雇并不支付任何经济补偿（） 违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，应当从重或者加重处理。 因违章操作，损坏设备工具，或违反公司规章制度，造成公司资财浪费，经济损失元（含）以下的员工，给予警告处分（） 员工在作业过程中，应当严格遵守分公司的安全生产 规章制度和（ ） 以下哪些行为属于违反员工管理规章制度的行为（） 违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷审查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（） 《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分---风险管理部（） 对公司、部门、小组公布规定的规章制度执行不到位者，视情节严重扣（）