员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为，应当立即向（）报告。

按照公司员工处分实施细则，内外串通窃电的，视为员工严重违反用工单位的规章制度，给予开除处分（） 中国农业银行员工违反规章制度处理办法所称情节轻微是指（） 在进行规章制度解释时，员工提出有关劳动规章制度某条款的问题，企业行政及时地给予解释，消除员工的疑惑，这属于规章制度解释方法中（）的情形。 根据《上海银行员工违反规章制度处理暂行规定》，下列哪类人员不属于违规行为的主要责任人（） 员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理（） 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中撤职的处分期为（） 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中警告的处分期为（） 《福建农信员工违规行为处理办法》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反的行为（） 受到开除处分的员工，属于严重违反企业规章制度，应同时解除劳动合同并不得重新录用（） 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中记大过的处分期为（） 员工知晓或发现违反本行规定的行为应立即报告，不得隐瞒（） 员工明知办理的业务存在规避或违反法律法规、监管规定、本行规章制度情形的，应当立即报告，由相关部门或人员处理（） 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工玩忽职守，造成档案重大损失的，给予（）处分 《上海银行规章制度管理规定（2013版）》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成（） 员工应认真履行岗位职责，严格执行规章制度，严禁以下行为（） 中国农业银行员工违反规章制度处理办法对违规责任人员的其他处理方式不包括（） 《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反（）的行为。 《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反的行为（） 员工违反规章制度处理办法处理方式：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除（） 光大银行员工应严格遵守各项规章制度，上级单位员工到基层应做到（）