单选题

在油田公司连续工作满()年的人员(不包括非全日制用工),本人提出或者同意续订劳动合同的,除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外,应当续订无固定期限劳动合同。

A. 5
B. 8
C. 10
D. 15

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换一换
单选题
非全日制用工的特点不包括( )。
A.双方当事人可以订立口头协议 B.双方当事人可以约定试用期 C.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
答案
单选题
发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的,应()。
A.进行批评教育 B.立即终止用工 C.加强管理 D.及时上报有关部门
答案
单选题
在油田公司连续工作满()年的人员(不包括非全日制用工),本人提出或者同意续订劳动合同的,除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外,应当续订无固定期限劳动合同。
A.5 B.8 C.10 D.15
答案
主观题
非全日制用工
答案
主观题
非全日制用工
答案
判断题
"非全日制用工的适用范围应当限于: "(1)工作量不能满足全日制用工需要的岗位; "(2)工作量虽能够满足全日制用工需要,但非全日制用工相较于全日制用工可节约管理成本的岗位
答案
单选题
非全日制用工应当()。
A.由双方当事人订立口头协议 B.每日工作时间不超过4小时 C.订立书面劳动合同 D.至少每十五日结算支付一次劳动报酬
答案
单选题
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定,关于非全日制用工的管理,下列正确的说法是()
A.与其他形式用工一样,非全日制用工应约定试用期 B.辞退非全日制用工,必须按规定支付经济补偿 C.非全日制用工劳动报酬在单位工资总额中列支 D.要双方协商一致,方可终止非全日制用工
答案
主观题
随着经济转型和新技术的发展以及人才派遣服务受到的限制,在劳动力市场上,出现了非全日制用工等新的灵活用工形式。非全日制用工本质上仍符合劳动关系的基本特征,还是企业的直雇用工,与全日制用工相比,非全日制用工有哪些特征呢
答案
单选题
连续工作满小时的非全日制员工,单位可报销其健康证()
A.300 B.120 C.500 D.600
答案
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