非全日制用工有哪些注意点：(  )

关于非全日制用工的说法，正确的有（ ）。 随着经济转型和新技术的发展以及人才派遣服务受到的限制，在劳动力市场上，出现了非全日制用工等新的灵活用工形式。非全日制用工本质上仍符合劳动关系的基本特征，还是企业的直雇用工，与全日制用工相比，非全日制用工有哪些特征呢 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（　）并建立劳动关系。 非全日制用工的特点不包括( )。 非全日制用工应满足什么要求（）。 从事非全日制用工的劳动行（） 非全日制用工的概念及特点。 非全日制用工双方当事人（ ）。 非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当亊人（） 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方（）试用期。 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工的概念及特点 非全日制用工的概念是什么？ 简述非全日制用工的特殊规定。 非全日制用工劳动者结算单位有（  ）。 下列关于非全日制用工的说法正确的有（）。 下列关于非全日制用工的说法正确的有( )。 下列关于非全日制用工的说法，正确的有( )