多选题

根据非全日制用工法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。

A. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

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多选题
根据非全日制用工法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
单选题
根据非全日制用工法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,不正确的是( )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有()
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。
A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.每工作日工作时间为5小时的劳动者属于非全日制用工 C.非全日制用工双方当事人可以约定不超过1个月的试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
(2017年)根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有()。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
主观题
非全日制用工
答案
主观题
非全日制用工
答案
单选题
非全日制用工应当()。
A.由双方当事人订立口头协议 B.每日工作时间不超过4小时 C.订立书面劳动合同 D.至少每十五日结算支付一次劳动报酬
答案
简答题
简述非全日制用工的特殊规定。
答案
单选题
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定,关于非全日制用工的管理,下列正确的说法是()
A.与其他形式用工一样,非全日制用工应约定试用期 B.辞退非全日制用工,必须按规定支付经济补偿 C.非全日制用工劳动报酬在单位工资总额中列支 D.要双方协商一致,方可终止非全日制用工
答案
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