任何正式雇员离职都要根据合同约定需提前（）提出申请，如有特殊情况与公司协商解决

试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（） 正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 教职工离职至少提前多久提出申请（） 正式员工离职需提前（）向所在部门书面提交《离职申请单》 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 员工辞职，主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请，工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。（） 签订正式劳动合同的员工办理转正手续后辞职的，需提前1个月提出申请（） 正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） 正式工离职需要提前（）提出书面辞职申请。 员工试用期内离职需要提前多长时间提出申请？转正后员工需要多长时间提出申请（） （）应提前提出申请，按所在单位规定办理。 美佳任何工厂使用的国产调味料必须向提前提出申请，严禁私自购买 已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请 试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（） 正式员工合同期离职需提前多少日以书面形式的书面申报并在云之家系统提交《员工离职申请》（） 使用公司会议室时需提前向提出申请（） 正式员工小王因本人原因主动与公司解除/终止劳动关系，小王需提前30日向公司提出申请（） 正式员工提出辞职的，必须提前三十天向所在部门主管提出申请（） 员工在试用期离职，需提前（）天提出书面申请 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。