正式员工离职，要求提前（）提出离职申请

融腾员工需要提前多少天提出离职（） 正式员工离职需提前（）申请 合同期内员工，提出离职需提前多长时间提出申请（） 正式员工离职须至少提前多久递交离职申请（） 员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 试用期内、转正后的正式员工提出离职分别需要提前多少工作日（） 正式员工离职需提前几天申请（） 正式员工申请离职，需提前_________ 天向主管和部门Head提出邮件申请（） 主任副职（含助理）以上人员及普通员工提出离职申请由与离职员工进行离职面谈（） 正式员工离职需提前（）向所在部门书面提交《离职申请单》 员工书面提出离职申请后，未经批准且未到岗工作超过天，视为异常离职（） 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（） 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 已转正员工提出离职需（） 试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（）