正式工离职需要提前（）提出书面辞职申请。

转正后员工申请离职，须提前，向部门经理提出书面《离职申请审批表》（） 转正后员工确定离职意向的，应提前（）天提出书面离职申请书 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 试用期内员工提出辞职，需提前（）向公司提出书面申请，并在试用期结束日前 办完离职手续，解除双方劳动合同 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 实习或试用期员工提出辞职需要提前，正式员工必须提前以书面形式提出（） 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 正式员工离职，要求提前（）提出离职申请 试用期员工辞职提前（）天以书面形式申请；正式员工辞职提前（）天以书面形式申请？ 员工若辞职，需提前向公司提出书面申请。双方若对离职日期协商不一致的，员工需按比例以工资形式补足通知天数，方可办理离职手续（） 员工转正后，因各种原因离开本公司，需提前多少天提出书面离职申请（） 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请 正式员工主动离职，需提前（）以书面形式提交辞职报告，填写《员工辞职审批单》 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 正式员工离职需提前（）向所在部门书面提交《离职申请单》