正式员工离职需提前几天申请（）

转正员工辞职需要提前几天写辞职申请表（） 正式员工离职，要求提前（）提出离职申请 正式员工申请离职，需提前_________ 天向主管和部门Head提出邮件申请（） 试用期满后，员工欲主动解除劳动关系辞职时，应提前几天递交书面离职申请表（） 转正员工或签订正式劳动合同的员工，辞职时须提前几天工作日申请？正确答案（） 正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 正式员工离职须至少提前多久递交离职申请（） 员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 婚假包括法定假期；休婚假需提前几天（工作日）申请（） 职员请假需要提前几天申请（） 广告位提前几天申请（） 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 正式员工离职需提前（）以书面形式通知公司 正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） 正式员工合同期离职需提前多少日以书面形式的书面申报并在云之家系统提交《员工离职申请》（） 非正式员工欲离职需提前三天通知公司（） 招录原则中：员工离职需提前（）提交书面申请 试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作