甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时，应当（）

企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（） 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于 ( ) 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（） 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（）。 企业可以采取哪些方式激励员工（） 激励员工的方式主要有()。 论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系 论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系 领导者错误激励员工的方式（） 向员工授予“新长征突击手”称号的激励方式属于工作激励。() 股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。 企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（） 下列属于用来激励员工的激励计划的是（） 除了方案中提出的股权激励方式，该公司还可以采用的股权激励方式有（）。   给员工分配带有挑战性、创新性工作的激励方式属于荣誉激励。() 通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（） 某企业通过设立股票期权来激励员工，这种激励属于（）。 非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。 ()是对员工进行激励的最基本的方式。 激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()